Model Bisnis Inklusi PUKA di Bandung Angkat Pekerja Difabel ke Pasar Ekspor

Indonesian Journal, Bandung — Menteri Perdagangan Budi Santoso mengunjungi UMKM PUKA (Pulas Katumbiri) di Kota Bandung, Jawa Barat, Senin (2/11). Kunjungan itu menyoroti model bisnis inklusi yang menopang para pekerja difabel.

PUKA mengusung misi sosial dengan tetap menjaga mutu dan kualitas produknya. Produk tersebut telah diminati pasar lokal serta menembus Malaysia, Singapura, dan Amerika Serikat.

PUKA juga terpilih sebagai Produk Pilihan BuSan Periode 2 Tahun 2026. Keychain makrame mereka menjadi suvenir bagi pengunjung booth Pilihan BuSan di Trade Expo Indonesia (TEI) 2026.

Mendag berharap pelaku ritel ikut mendukung pemasaran produk UMKM seperti PUKA melalui momentum Hari Ritel Nasional. Dukungan itu diharapkan memperluas jangkauan pasar sekaligus dampak sosial ekonominya.

Pemilik PUKA, Dessy Nur Anisa, mengapresiasi dukungan Kementerian Perdagangan. Ia berharap produknya terus berkembang demi menopang pekerjanya yang merupakan difabel.

Konteks Ketenagakerjaan Disabilitas

Undang-Undang Nomor 8 Tahun 2016 mengatur kuota pekerja disabilitas minimal 2 persen di instansi pemerintah, BUMN, dan BUMD. Untuk perusahaan swasta, batas minimalnya adalah satu persen. 

Pelaksanaan kuota itu dinilai belum optimal karena hanya sebagian kecil perusahaan yang memenuhinya. Temuan tersebut tercatat dalam kajian jurnal GOVERNANCE edisi Juli 2026. Pemberitaan Juni 2026 juga menyebut partisipasi kerja penyandang disabilitas masih rendah. 

Pemerintah mulai menyiapkan insentif lewat Permenaker Nomor 8 Tahun 2026 bagi pemberi kerja yang mempekerjakan penyandang disabilitas. Kementerian Ketenagakerjaan juga membentuk direktorat khusus untuk merancang kebijakan penempatan kerja. 

Model Bisnis Inklusi Tumbuh di Berbagai Sektor

Di sektor swasta, Grup MPMX menggelar program MPM BISA bagi 30 pelaku UMKM netra dan daksa. Program tiga bulan itu berlangsung Mei hingga Juli 2026 dengan materi literasi keuangan dan etika bisnis.

Platform reseller asal Bandung, Evermos, bersama ILO melatih penyandang disabilitas memulai bisnis digital. Chief of Sustainability Evermos, Iqbal Muslimin, menilai model itu membuka peluang untuk membangun sumber penghasilan yang mandiri dan berkelanjutan. 

Di sisi yang lain, Pertamina Patra Niaga membina 11 UMKM di Indonesia Fashion Week 2026, dengan sebagian produk karya kelompok rentan. Perusahaan itu menegaskan pemberdayaan sebagai kesempatan untuk membuka ruang yang adil dan inklusif bagi siapa saja. 

Agar Dukungan Tidak Berhenti di Seremoni

Riset terbaru menguatkan arah tersebut. Studi pada batik inklusif Dejarumi mencatat kepercayaan diri dan keterampilan pekerja disabilitas meningkat signifikan setelah penerapan teknologi tepat guna. 

Kajian UMKM Disproman pada Februari 2026 memosisikan usaha sosial itu sebagai perpaduan nilai sosial dan ekonomi. Studi di Denpasar menemukan sinergi pemerintah, akademisi, pelaku bisnis, komunitas, dan media efektif mendukung kemandirian UMKM disabilitas netra.

Tantangannya, dukungan ritel perlu berujung pada kontrak pasokan yang berkelanjutan, bukan sekadar seremoni. Kemitraan juga perlu memastikan pendampingan bagi pekerja difabel tetap tersedia. Kajian di Sulawesi Tenggara mencatat dinas ketenagakerjaan setempat belum memiliki pendamping yang mampu melayani pekerja disabilitas secara adaptif. 

Bagi PUKA, status Produk Pilihan BuSan dan panggung TEI 2026 menjadi pintu menuju skala yang lebih besar. Ujiannya kini ada pada ritel, apakah rak mereka terbuka bagi produk inklusif?

Community Podcast

Latest articles

Related articles